3.12.2015
Koonne koko alkusyksyn opeista
Miksi olemme käsitelleet kaikkea tätä, mitä ohjelmassa on ollut
Jotta saisimmme valmiuksia työelämään ja tottua asiakaspalvelun maailmaan.
Mitä nämä kyseiset sisällöt tarkoittavat datanomin työtehtävissä?
Sitä että jos sinulla on yritys tai olet yrityksessä töissä niin datanomina sinun pitää osata auttaa muita tietokone asioissa.
Millaiseen työelämään olet siirtymässä?
Datanomina uskoisin että se on entistä sähköisempää joka tarkoittaa ettei tarvitse mennä työpaikalle jotta saat hommat hoidettua.
Vaikka tämä ei nyt tähän liitykkään niin kaverini kertoi ainaskin että HAMK:issa voit etäisestikkin suorittaa useammat tunnit.
29.10.2015
HAMK:illa vierailu
oman ryhmän keskustelut
Keskustelimme siitä että miten vapaa aikaa voisi parantaa digitaalisesti, ja kaikki oli reilusti sitä mieltä että kaikkien tablettejen, älypuhelimien ja läooärien akun kestoon pitäisi panostaa.
Muiden ryhmien ideointeja
En oikeen muista mitä muut ideoivat mutta kaikkien kysymykset olivat niin monipuolisia.
Mitä työskentelystä jäi käteen?
Se että ryhmässä ainakin ideoita tulee runsaasti enemmän kuin yksin.
Miltä tuntui jauhin - työskentely?
Todella nopea tempoista, aikaa ei ollut paljon miettiä asiaa kun jo seuraava asia tulee.
Kun opettaja koko ajan hoki sitä kysymystä siellä niin se välillä vähän sekotti ajatuksia mutta muuten kyllä ihan hyvä opetus menetelmä tiettyihin asioihin.
(14.9.2015)
webinaarit viestinnässä
Osallistuminen
Tämän vuosituhannen tietokone ja tarpeeksi nopea netti että pyörii livestreami.
Pitäminen
Webinaari on on internetissä toteutettu virtuaalinen tapahtuma johon sekä yleisö että esiintyjät voivat liittyä omalta tietokoneeltaan sijainnistaan riippumatta.
Webinaarin hyödyt perustuvat suurelta osin kahteen tekijään:
1. Riippumattomuuteen fyysisistä toteutustiloista
2. Riippumattomuuteen esiintyjien ja yleisön maantieteellisestä sijainnista
Webinaarin järjestämiseen ja siihen osallistumiseen liittyvät tekniset järjestelyt ovat vastoin monen käsitystä suorastaan ällistyttävän yksinkertaisia. Normaalitapauksessa lähes kaikki tarvittava on jo olemassa ja käytössä sekä esiintyjien että yleisön puolella.
Pääset toteuttamaan ensimmäisen webinaarisi vasta hankittuasi käyttöösi webinaarijärjestelmän
(nopealla yhteydellä on etuja)
Tarvitset myös mikrofonin ja jos haluat laittaa facecamin päälle niin siihen tarvitaan tietenkin kamera.
(9.9.2015)
Liiketoimintaympäristöt: LTS, eli liiketoimintasuunnitelma
Pitäminen
Yritys: Nettisivujen teko - muokkaus palvelut
Pääasiassa yrityksille ja yksityisille. Yrityksessä pääasiassa kaikki hoidetaan etätöitse.
Asiakas soittaa yritykseen ja kertoo että minkälaiset nettisivut hän haluaa, mikä on hänen budjettinsa.
Palveluihin kuuluu nettisivujen tekoa / muokkausta asiakkaalle mieleiseksi.
Asiakkaita on pääasiassa suomesta ja ulkomailta (englanti kielenä).
Kilpailijoita on paljon, suurin osa heistä on yksityisiä.
Asiakashankinta ja markkinoiden selvittäminen
| Yritys | Sijainnit |
| Big Drop Inc | New York |
| Blue Fountain Media | New York |
| Maxburst | New York |
| Old City Press | Washington D.C. |
| Eight25Media | San Francisco, California |
| Dontcomweavers | Paramus, New jersey |
| SocialFix | New York |
| Forix Web Design | Portland, Oregon |
| Dotlogics | Great Neck, New York |
| Kohactive | Chicago, Illinois |
Toimintatavat ja voimavarat
Alussa kun firma on pieni niin ei tarvi montaa henkilöä sinne mutta sittenkun alkaa bisnes kasvaa ja asiakkaita alkaa virrata niin silloin apuvoima olisi tarpeen. Yritykseen pitäisi palkata varmaankin henkilöstöä pitämään huoli siisteydestä ja laitteiston toimivuudesta.
Tuotantovälineenä tietenkin monta tarpeeksi hyvää tietokonetta että pystyy pyörittää nykypäivän grafiikka ohjelmia.
Voin tehdä yhteistyötä luotettujen yritysten kanssa ja yritysten joilla on sama päämäärä
Alussa ei tarvii kirjanpitäjää mutta sittenkun bisnes alkaa kukoistaa ja asiakkaita virtaa solkenaan niin silloin olisi ihan mukava palkata kirjanpitäjä.
Erillaiselta (hyvällä tavalla) muihin verrattuna
En lähtisi ensinnäkään ottaa lainaa koska uudet yritykset ovat iso riski. Rahoitus varmaan tulee sillä kun alussa itse työskentelee yrityksille mutta sitten kun tarpeeksi rahaa ja valmis ottaa riskin, niin silloin yritys pystyyn vaan. Alussa mieluiten kavereitten kanssa.
Kuluja syntyy kun palkkaat työntekijän, rikot jotain tai jokin toinen rikkoo jotain, lounastauko.
Mitä pienempi firma niin vähemmän päivässä myytyä ja se on hyvä mutta jos firma on iso niin solloin kauppa pitää käydä hyvin, ja aina varalle pitää olla toinen ratkasu valmiiksi mietittynä, että mitä jos kauppa ei käykkään tässä kuussa ollenkaan.
Jos on iso firma niin sähkölaskukin voi olla todella iso jos esim koneet 24/7 päällä.
28.8.2015
Perjantai-iltapäivän etätehtävä yrittäjyydestä ja yritteliäisyydestä
Yrittäjyys
Yrittäjällä ei ole kiinteää kuukausipalkkaa, kuukaudessa yrityksen tuotto voi olla toisina isompi ja toisina taas pienempi. Riippuu ihan asiakkaista.
Yritteliäisyys
Omaehtoinen yrittäjyys:
Sisäinen yrittäjyys
Sisäinen yrittäjyys tarkoittaa, että palkkatyötä tekevä ihminen suhtautuu työhönsä yhtä sitoutuneesti, innostuneesti ja aloitteellisesti kuin jos työpaikkana olisi hänen itse omistamansa yritys.
ulkoinen yrittäjyys:
* Miten yritteliäisyys, innovatiivisuus ja luovuus näkyvät kotona, harrastuksissa, opiskelussasi ja työssäoppimisjaksoilla? Kerro esimerkkejä!
En tiedä miten se näkyy mutta jos on jokin tavoite josta jaksaa pitää kiinni niin yritteliäisyys kasvaa joissakin asioissa.
Esim. "Tykkään kuunnella oppitunneilla musiikkia kuulokkeistani. Minun tulee jatkossa keskittyä siihen, että muistan ottaa kuulokkeet pois silloin, kun opettaja puhuu."
* Mitä esteitä löydät sille, että et toiminut riittävän yritteliäästi?
* Mitä ominaisuuksia yrittäjältä vaaditaan?
Osaa laittaa sopivia haasteita kerrallaan, (ei yritä liian isoa askelta kerrallaan)
* Olisiko minusta yrittäjäksi? Miksi? Miksi ei?
En tiedä vielä., varmaan siksi että ei ole rahaa aloittaa yritystä.
* Mitä hyötyä yritteliäästä toimintatavasta on koko työyhteisölle/ työnantajalle/ työntekijälle itselleen/ muille työntekijöille? Mitä se (yritteliäisyys) vaatii koko työyhteisöltä?
työyhtesölle: Saattaa kasvattaa muidenkin yritteliäsyyttä.
työnantajalle: se antaa hyvän kuvan sinusta ja hän voi antaa sinulle palkankorotuksen tai ylentää sinut johonkin.
Yritteliäsyys vaatii: Hyvää ryhmä henkeä. ja yritetään aina löytää positiiviset asiat.
tiivistelmä
Valitsin S-Marketin ja Clash Ohlsonin, kummassakin oli hyvää asiakaspalvelua, kauppiaat erottui joukosta ja molempiin liikkeisiin oli helppo pääsy.
S-Market ja Clash Ohlson
Molemmat liikkeet olivat siistissä kunnossa.
Työntekijät taas tarvittaessa jos ruuhkaa tuli niin hyllyjä täyttävät menivät kassalle. Ja aikoina jolloin ei niin paljoo ruuhkaa niin pari kassalla ja loput muita hommia tekemässä.
Kaupassa oli todella selkeät opasteet että mistä mikäkin löytyy. (hyllyjen välissä ylhäällä)
Tuotteet oli lajiteltu hyvin että toisesta päästä löytyy ruokatuotteet ja muualta sitten muuta.
Yleisimmät asiakas ryhmät ovat kuluttajat.
S-Marketissa löytyi kanta-asiakasjärjestelmä. Kun asiakkaat saa esim alennuksia niin se tuo asiakkaita takaisin, ja tuntuu toimivan ihan hyvin.
Kanta-asiakasjärjestelmää kannattaa pitää yllä, enemmän asiakkaita.
Näissä liikkeissä ei ainakaan palautetta kyselty (ainakaan kovin halukkaasti / näkyvästi).
Siellä heti isoja kylttejä että -50% tästä tuotteesta (että saadaan asiakas kääntymään takaisin).
20.8.2015 (QR koodin lukijalla tehtävät)
Kävimme läpi QR koodin lukijalla katsoen monenmonta sivuja ja videoita jossa kaikissa oli osana motivaatio.
Mainiota!
VastaaPoistaOlet kirjoittanut hyvin tätä blogia. Sinulle muodostuu oikein hieno "oppikirja" tässä käsittelemistämme aiheista :)
VastaaPoista